I nogle afrikanske lande er blomstereksporten en af de største nationale indtægtskilder. I Kenya for eksempel arbejder omkring 70.000 mennesker - de allerfleste kvinder - med produktion af blomster.
Men det er ikke alle, der nyder godt af den indbringende industri. Flere fagforeninger og organisationer har kritiseret arbejdsforholdene på blomsterfarmene, og i et studie udført af den kenyanske menneskerettighetskommission i 2002, blev industrien anklaget for en række brud på arbejdstagerrettighederne:
Arbejderne fik mindre end en dollar for en otte til 12 timers arbejdsdag, var indlogeret i overfyldte rum og arbejdede ofte med farlige kemikalier uden brug af sikkerhedsudstyr, hvilket udsatte dem for risiko for forgiftning.
I sådan en situation fungerer Fairtrade - gennem certificering - som en måde at støtte de aktører, der arbejder for at forbedre arbejdsforholdene for blomsterarbejderne, skridt for skridt.
Fairtrade holder øje med, at arbejderness rettigheder bliver respekteret, og der bliver desuden udbetalt en Fairtrade-bonus. Et fællesråd bestående af arbejdere og arbejdsledere beslutter, hvordan bonussen skal bruges til gavn for lokalsamfundet og blomsterarbejdernes levevilkår.
